Ana içeriğe atla

Kendinizde ve Birlikte Olduğunuz İnsanlarda En İyiyi Nasıl Ortaya Çıkarabilirsiniz?

 Profesyonel koçluk mesleği ve hizmeti hizmet verdiği her bireyde ve her kurumda ,kurum içindeki çalışanlarda en iyiyi çıkarmak ,onların güçlü yanlarını,değerlerini,fırsatlarını,olanaklarını,kaynaklarını görmelerini ve bunları kullanmaları için çözümler üretmelerini sağlar.

   Koçluk hizmeti almışsanız farketmiş ve keşfetmişsinizdir.Pekibherkes koç mu ?,değil ,ko olmayanlar bunu nasıl yapacak ?Bana göre öncelijle bireyin hem kendinde ge de birlijte olduğu insanlarda,başkaltında en iyiyi ortaya çıkarmak için gönüllü olması,buna  razı olması,bunu istemesi ve başkalarına katkı ,fayda sunma,değer katma ,biz olma ,paylaşma değerlerinin olması gerekiyor.Bşr insanın bir leyi yapabilmesi için,o şeyin onu otive etmesi , harekete geçirmesi için yürekten istek ,inan ve değerleri olmalı .

  Kendimizden başlarsak kendimize karşı objektif yaklaşabilmeliyiz.Naşkalarında gördüğümüz güçlü yanları takdir ederken kıyaslamadan kendi güçlü yanlarını jbul edip haksızlık etmeden kabul etmek.Güvendiğimiz ,bize karşı duygusallık yapmadan geri bildirim verebilecek insanlara sorarak ,fazla tanımadığımız,yeni tanıştığımız birilerinin bize verdiği geri bildirimlere kulak vererek ,çocukluğumuza bakarak,geçmişte başarı olarak tanımladığımız deneyimlerimize,iyi örneklerimize bakarak,hali hazırda ev hayatında,günlük hayatta,iş hayatında yaptıklarımıza,gerçekleştirdiklerimize bakarak ve pek çok testler aracılığıyla kendi en iyimizi keşfedebiliriz.

  Başkalarında,çalışanlarda en iyiyi nasıl ortaya çıkarabiliriz?En iyi halimiz bizi birbirine bağlar,aidiyet duygusu yaratır.Bu olduğunda aidiyeti,bağlantılılığı besleyen deneyimler ortaya çıkar. Kimliklerimiz,benliklerimiz,değerlerimizle uyumlu bir grup,aile,şirket içinde aidiyet , bağlantılılık duygusu gelişir.Bireyler kabul gördüğünü,onaylandığını hisseder.Aitmolduğumuzu hissettiğimiz,kabul gördüğümüzdüşündüğünüz tüm ortamlarda amaca yönelik ,canlı hissederek,inanarak  güvenerek çalışırız.O zaman başkalarında en iyiyi ortaya çıkarmak istiyorsak böyle bir kültür yaratmalıyız.Bu kültür  aile olsun,şirket olsun,......neresi olursa olsun bireylerin  potansiyelini ortaya çıkarır.Yeteneklerini,becerilerini sergilemesini sağlar.

  Siz kendiniz ge başkalarında ,çalışmalarınızda en iyiyi çıkarmak ,aidiyeti besleyen,güvenilen,inanılan bir ortam yaratmak için ne yapıyorsunuz?Burada öncelikler ne olmalı?Nasıl adımlar atarsınız bunun için kendi ve diğerleri adına?

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Kendine Hak Gördüğünü Başkasına da Hak Görüyor musun?

     Bencil olmak !Bu hepinizden var.Kimse ben bencil değilim demesin.Hepimizde var bencillik.Bencillikten biri, önce ben sonra sen denen olumlu bencillik.İkincisi,sadece ben ve hiçbir zaman diğeri denmeyen olumsuz bencillik.Sanırım bu iki alanda kendimizi mutlaka göreceğiz.Hangi alanda olduğumuzu farkedeceğiz.    Herkesin kendisine şunu sormasını isterim:"ben kendim için bunu şunu istiyorum ,peki bunu en yakınlarımdan başlayıp hiç bilmediğim insanlara kadar isteyebiliyor muyum"diye.Kendimiz için her istediğimiz bir başkası için ihtiyaç,arzu,mutluluk,huzur olmayabilir.Ancak kendime hak diye görüyorsam oda,onlar da istiyorsa onunda olsun,onda da olsun diyebiliyorsam demek ki olumlu bencil taraftayım.    Toplu yaşamın içindeyiz.İster tek ,aileyle,evli,arkadaşla yaşayalım,apartman,müstakil ev olsun her gün toplu yaşamın içinde nefes alıp veriyoruz.Sadece kendi keyfini düşünüp,"benim tek eğlencem bu"gibi düşüncelerle kendine hak görüp diğerini düşünmeden...

Nasıl Egoist Olunur?

      Hep ben ,benim,benim dediğim,benim ihtiyaçların,benim arzularım,......gider.Bu tür kelimelerle başlayan her cümle Ego,egoistlik kokar.Baş rolde sadece biz varızdır ,sadece biz.     Hep sahip olma duygusu ,hep en olma,önde olma duygusu tanıdık geliyor mu?İstediğimiz,ihtiyaclarımız için sorun çıkarmak,etrafımızda bulunan bireyleri zorlamak ,onları hiç düşünmemek.Sadece kendi hissetmek,yasamak,sahip olmak istediklerimiz için başkalarını alet etmek,sıkmak,üzmek,kırmak,onlara empati yapmamak.     Başkalarının gözündeki görüntümüz,düşüncedine,tskdirine önem vermek.Bun benlik duygusu için sadece kendimizi düşünmek,kenfimiz için yaşamak.     Sürekli karşındakinin,etrafındakilerden istemek,almak.Senin icin yapılan iyilikleri,güzellikleri değerli bulmamak,"yapmasaydın,etmeseydin "demek.     Sürekli kendi konforunu,luksunu,rahatligini,karnini,tstmsk istediği,sahip olmak istediği şeyler için yaşamak başkasının isteklerini,ihtiyacların...

Dikkat Et, Gözlerin,Beden Dilin Seni Ele Veriyor!

     Dikkat Et!Gözlerin,Bedenin Seni Ele Veriyor! Farkında mısın?        Ne kadar dışarıda ,birileri ile birlikteyken gülücükler dağıtalım,kahkahalar atalım bunların yalan olduğu dönük ,içi gülmekten gözlerden anlaşılıyor.Kahkaha ve gülücükler kestiğinizde duranlığınız sizi hemen ele veriyor.Mış gibi yaparak kendimizi bunlarn oluşturacağı enerjiye sokmak güzel ancak sırıtıyor üzerimizde,yalan olduğu,numara düğü anlaşılıyor.Çünkü içselleştiremiyoruz.O oluşturabileceği manevi ruhani etkiyi anlayarak,algılayarak keşfetmek,deneyimlemek üzere yapmıyoruz.O nedenle yaşayamıyoruz.Kalıcı olmuyor.Kalıcı olabilmesi ya da kendimizi bu moda sokabilmemiz için anlamamız,farkına varabilmemiz önemli.Yapmış olmak için yapmak,tavsiye ediliyor diye yapmak işte o söylenen kelebek veya balayı etkisi yaratır .    Hiç farkında değiliz karşımızdakinin kişiden hoşlanmadığınızın halde gülücük atsak da karşı taraf beden dilimizden,bir bakışımızdan,ses rengimizden anlı...