Başarı da Değer, Ölçü Bakış Açısı Var mı?
Başarı başkalarının yaptığının aynısını mı yapmak?
İlk defa seminer vereceksiniz alanınız ile ilgili. Bir konu seçtiniz, hazırlandınız.Semineri vereceğiniz yere gittiniz. Konuşma saatiniz geldiğinde çıktınız. Saloda bulunan bireylerin enerjisini ölçüp ona göre konuşmanıza yön verdiniz ve tamamladınız.Katılımcıların soru cevapla katılmasını sağladınız. Bireylerde bir duygu, bir farklılık yarattığınızı fark ettiniz. Size göre iyi, güzel geçti. Amacınıza ulaştınız. Başarı olarak kendinize " evet", "istediğimi yakaladım", "beğenildi,..." dediniz. Seminer salonunda bulunan insanların seminer öncesi ve sonrasındaki yüz ifadelerindeki değişim, enerji bunu size gösterdi. "Bu olmuştur" deyip yola devam, başka seminerlerde özgün, katma değeri yüksek olacak şekilde karar aldınız.
Siz kendinizi başarılı bulmuşken, organize eden geldi ve size yaptığınız konuşmayı değerlendirmenizi istedi. Siz de, "ben istediğime ulaştım, hedefime vardım" dediniz. Bu sizin kendi başarı algınız. Organize eden kişi konuşmanızda size;" video, slayt,bilgisayar kullanmadın, hikaye e anlamadın,..... "diye eleştirdi." Başka bir yerde bu alanda çalışan birinin o konu ile ilgili hikaye anlattığını, bilgisayarda sunum yaptığını" söyledi diyelim. Sizi kısaca başka biriyle kıyaslayarak onda gördüğünü sizde görmediği için eksik buldu.Kafasındaki kalıba, çerçeveye oturtduğunda bazı boşluklar buldu. Sizin arka olanda nasıl bir çalışmanız olduğunu bilmeden bunu yapıyor. Sizin elinizde hepsi vardı ancak siz o an uygun olan ne ise onu tercih ettiginizden habersiz.
Etiket , başkalarında gördüğünü ötekinde de bulmak, görmek. Bu başarı mı, bu mu bireyin iyi olup olmadığını gösteriyor?Ne anlatıldığı, ne kattığı, ne verdiği değil de baskalarında olanın aynısını sunmak yeterlilik, donanım mı?
O zaman soruyorum;birey nasıl özgün olabilir? Nasıl farklı, yeni bir şey, ufuk açan tam anlamıyla değer katan bir şey yapabilir?
Girişmcilik girişkenlik yaratıcılık , başarı, uzmanlık, profesyonellik kopya etmek mi? Bir kalıba, çerçeveye oturtmak mı? Biri ya da birilerinin izlediği yolu, yöntemi mi kullanmak?
Başarı nedir? Herkes için anlamı, ölçüsü aynı mı? Kriter var mı? Başkaları "başarılı /başarısız" deyince mi olunuyor?
Başarının keyfi, zevki, bereketi, mucizesi nasıl yaşanacak, yaşanmalı?
Başarı başkalarının yaptığının aynısını mı yapmak?
İlk defa seminer vereceksiniz alanınız ile ilgili. Bir konu seçtiniz, hazırlandınız.Semineri vereceğiniz yere gittiniz. Konuşma saatiniz geldiğinde çıktınız. Saloda bulunan bireylerin enerjisini ölçüp ona göre konuşmanıza yön verdiniz ve tamamladınız.Katılımcıların soru cevapla katılmasını sağladınız. Bireylerde bir duygu, bir farklılık yarattığınızı fark ettiniz. Size göre iyi, güzel geçti. Amacınıza ulaştınız. Başarı olarak kendinize " evet", "istediğimi yakaladım", "beğenildi,..." dediniz. Seminer salonunda bulunan insanların seminer öncesi ve sonrasındaki yüz ifadelerindeki değişim, enerji bunu size gösterdi. "Bu olmuştur" deyip yola devam, başka seminerlerde özgün, katma değeri yüksek olacak şekilde karar aldınız.
Siz kendinizi başarılı bulmuşken, organize eden geldi ve size yaptığınız konuşmayı değerlendirmenizi istedi. Siz de, "ben istediğime ulaştım, hedefime vardım" dediniz. Bu sizin kendi başarı algınız. Organize eden kişi konuşmanızda size;" video, slayt,bilgisayar kullanmadın, hikaye e anlamadın,..... "diye eleştirdi." Başka bir yerde bu alanda çalışan birinin o konu ile ilgili hikaye anlattığını, bilgisayarda sunum yaptığını" söyledi diyelim. Sizi kısaca başka biriyle kıyaslayarak onda gördüğünü sizde görmediği için eksik buldu.Kafasındaki kalıba, çerçeveye oturtduğunda bazı boşluklar buldu. Sizin arka olanda nasıl bir çalışmanız olduğunu bilmeden bunu yapıyor. Sizin elinizde hepsi vardı ancak siz o an uygun olan ne ise onu tercih ettiginizden habersiz.
Etiket , başkalarında gördüğünü ötekinde de bulmak, görmek. Bu başarı mı, bu mu bireyin iyi olup olmadığını gösteriyor?Ne anlatıldığı, ne kattığı, ne verdiği değil de baskalarında olanın aynısını sunmak yeterlilik, donanım mı?
O zaman soruyorum;birey nasıl özgün olabilir? Nasıl farklı, yeni bir şey, ufuk açan tam anlamıyla değer katan bir şey yapabilir?
Girişmcilik girişkenlik yaratıcılık , başarı, uzmanlık, profesyonellik kopya etmek mi? Bir kalıba, çerçeveye oturtmak mı? Biri ya da birilerinin izlediği yolu, yöntemi mi kullanmak?
Başarı nedir? Herkes için anlamı, ölçüsü aynı mı? Kriter var mı? Başkaları "başarılı /başarısız" deyince mi olunuyor?
Başarının keyfi, zevki, bereketi, mucizesi nasıl yaşanacak, yaşanmalı?
Yorumlar